Travailler en tant qu’entrepreneur chez une société de portage salarial

9 novembre 2020 Non Par alsasys
Travailler en tant qu’entrepreneur chez une société de portage salarial

Lorsque les entrepreneurs travaillent avec une société de portage, ils sont considérés comme des employés. Cela signifie qu’ils bénéficient de tous les avantages du statut d’employé, avec la liberté d’être entrepreneur. Ainsi, ils obtiennent le meilleur des deux mondes.

Principaux avantages

Les sociétés de portage salarial  présentent de nombreux avantages pour les entrepreneurs, notamment :

Les services de santé

Assurance professionnelle

Pension de l’État français

Assurance-chômage

Ils sont entièrement couverts. Ils n’ont pas besoin de payer une assurance médicale privée ou une pension privée.

Autres avantages

Vos entrepreneurs recevront une ventilation complète de l’argent qu’ils ont gagné, ainsi que les déductions fiscales éventuelles. Chaque euro sera clairement indiqué sur leur relevé de compte. Leur salaire sera ensuite versé sur leur compte bancaire dans les cinq jours suivant la fin du mois. Ils recevront un bulletin de salaire officiel détaillant ce qui a été payé.

Les contacteurs peuvent obtenir des retenues sur salaire net plus élevées, car la société les aide à demander un allègement fiscal pour des dépenses telles que les frais de déplacement, les repas et toute dépense liée à l’activité professionnelle qu’ils peuvent avoir. 

Les sociétés de portage salarial offrent des solutions adaptées aux entrepreneurs qui ont des contrats de longue et de courte durée, à tous les taux de salaire

Passer un contrat par l’intermédiaire d’une société de portage salarial est facile, simple et sûr

Une société de portage salarial vise à rendre votre entreprise aussi facile à gérer que possible. Il n’y a pas de tâches administratives à gérer.  Vos entrepreneurs n’ont qu’à soumettre leur feuille de temps chaque mois via la société portage et elle s’occupe du reste.

Travailler avec une société de portage salarial est le moyen le plus simple et le plus sûr pour une entreprise internationale d’employer des contractants, surtout si elle ne dispose pas d’une entité locale.

Travailler avec la société vous permettra d’économiser de l’argent et du temps et vous assurera une conformité totale.